¿Quién se ha llevado mi queso?

Una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada, publicado en 1998, es un libro de motivación escrito por Spencer Johnson en el estilo de una parábola. Describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro típicas reacciones (resistirse al cambio por miedo a algo peor, aprender a adaptarse cuando se comprende que el cambio puede conducir a algo mejor, detectar pronto el cambio y finalmente apresurarse hacia la acción) al citado cambio con dos ratones, dos "liliputienses", y sus búsquedas de queso. Un bestseller empresarial de New York Times desde el lanzamiento, ¿Quién se ha llevado mi queso? permaneció en la lista por casi cinco años y pasó sobre doscientas semanas en la lista de no ficción de pasta dura de Publishers Weekly.

Los puntos clave son:

La vida es un constante cambio

Debemos anticiparnos al cambio para que no nos tome de sorpresa

Si nos anticipamos al cambio podemos controlar el cambio

Debemos adaptarnos al cambio con rapidez. No podemos sentarnos a pensar lo que teníamos antes

Después de adaptarnos al cambio, debemos realmente cambiar

Disfrutemos el cambio. Si no llegamos a sentir que nos gusta, seremos infelices

Debemos seguir cambiando, ya que la vida es un proceso de cambio constante.